「本物の仲間と全力で楽しむ」
WR groupは美容だけじゃなく
グループ企業として様々な事業を
おこなっています。
事業規模が大きいからこそ
サポート体制や福利厚生が充実し、
仕事においても一人ひとりの
魅力を最大限に引き上げる
教育と環境で
仕事を通じて
人間力を高め自分のやりたい事が
実現できる会社です。
WR groupには、勤続10年以上のスタッフが全体の約40%、5年以上のスタッフを含めると約80%とスタッフの定着率が高いです。「本物の仲間と全力で楽しむ」がコンセプトのWR groupは仕事も遊びもいつも真剣に取り組み、笑いが絶えないアットホームで優しい雰囲気です。上下の関係もいい意味で距離感が近く、仕事やプライベートの悩みまで皆が自分の事のように親身になりなんでも相談に乗ってくれます。また、WR groupはオープン時からお店の業績も右肩上がりで、給料もずっと上がり続けています。会社が成長してるのはスタッフ1人ひとりが頑張ってくれるからこそ会社の成長や業績が良くなります。WR groupでは頑張るスタッフへの環境整備はもちろん給料にも還元されています。働くスタッフを守る為に会社からのバックアップがあるためスタッフも安心して働く事が出来ます。また結婚をしているスタッフも多数在籍しており、スタッフ同士の協力はもちろん、産休制度や時短勤務制度など結婚後も安心してWR groupで働くことの出来る環境や制度があります。だからこそ10年以上在籍のスタッフが多数活躍し、年々業績を伸ばし続けている要因のひとつとなっています!
様々な働き方のできる
WR groupってどんな会社?
現在中途入社から長く活躍しているスタッフも多く在籍しています。新しい環境は不安なことが多いと思いますが、しっかりと寄り添い、サポートさせていただける環境とスタッフが整っています。技術面においては、一からのスタートではなく今までの経験を活かしていただけるように、初めに技術責任者が技術レベルを確認させていただいたうえで、スタイリストデビューや今後のキャリアアップのためのサポートを全力で致します!キャリアアップに関しても、自分だけでは気付けない魅力を伸ばし、未来に活躍できるスタッフが育つ環境を整えています。現在も社内独立制度を活かし、美容師としてWR groupで働きながら、カラーサロンの経営や得意のウェブデザインを仕事にして活躍するスタッフもいます!WR groupとして事業規模がある事のメリットとして、キャリアアップの中で自分のやりたいことを叶えられるサポート体制があります。
WR groupの平均技術単価は10,000円を超えています。(全国平均は約6,500円程。)高単価の秘訣は細やかなカウンセリングにあります。お客様となりたいイメージをしっかりと共有し、髪・地肌の現状・お悩みを把握したうえでデザインに必要なヘアケア・地肌ケアを【美しいデザインは美頭皮・美髪から】のコンセプトに則って提案することで、お客様の満足度の向上につながり、高単価を実現することができます。入社後はケアカウンセリングの教育をしっかりと受ける事が出来、高い接客力や販売力を身につける事が出来るので高単価を誰でも実現出来ます。高単価の結果リピート率も高く、指名のお客様が増え活躍までのスピードが早くなります。 WR groupではお客様としっかりと向き合う時間を大切にすることによって、お客様が気付いていない変化や現状をお伝えでき、お客様のなりたいを叶え、お客様からの『ありがとう』の言葉を多くいただける美容師として活躍できます!そしてお客様を幸せにするという美容師としての醍醐味を味わえる環境があります。
スタイリスト/金武 あゆみ
以前の勤め先は、最初に言っていた福利厚生が入社後にだんだん無くなり、長く勤めていく事を考えた際に不安を拭えなかったので退職しました。求人誌でお店を知り、サロンワーク外でもクリエイティブな活動に力を入れていること、スタッフ皆と一緒に歴史を作り上げていけるのではないかとワクワク感を感じ入社しましたが、一言では言い表せない程の思いがあります。何よりも、WR groupで働けている私は幸せだなと強く感じています!福利厚生面は年々良くなり、お給料も上がっているところは、長く働く身としてとてもありがたいです。また、皆が本気で熱く相手の事を思っているから、時には厳しく指導して下さり、自分を成長させて頂き感謝の気持ちでいっぱいです!これから先もこの会社での自分の価値を高めていけるよう常に進化していきたいと思っています。
Q1.
入社の決め手は何でしたか?
ヘアショーや撮影等のサロンワーク以外でのクリエイティブ活動をされているところが魅力的だなと感じたのと、全てが完成しているサロンというよりは、スタッフ皆で一緒にお店を作っていくようなワクワク感があったことです。見学に来て、スタッフにお会いしてオーナーはじめ、みんなの人柄の魅力がすごく印象的でした。
Q2.
教育面での特徴は何だと思いますか?
最短でスタイリストデビューができるようなカリキュラムとなっていて、アシスタントも『ケアリスト』として早々からお客様を担当できるようになるので責任感や自信がつき、早々からやりがいを多々感じる事ができます。
アシスタントにはスタイリストが1人つくメンター制度を設けており、普段抱えているサロンワークの悩みや不安などを一緒に解決できるようサポートをするので様々な面で安心してもらえるかと思います。
スタイリスト/山内 絵梨子
以前働いていたサロンは地域密着型のサロンで、だんだんとお客様が少なくなり経営が傾きつつある会社でスタイリストになれるイメージが持てなくなり、退職しました。WR groupの女性スタッフの活躍を拝見し、自分のキャリアアップがイメージ出来て、講師活動やヘアショーなど、様々な取り組みを幅広く行っているところや、スタッフ間の雰囲気も良さそうだと感じ、入社を決めました。WR groupはアシスタント時代からケアリストとしてたくさんの経験をさせて頂けるので、今はスタイリストになってその経験を活かし沢山のお客様に喜んで頂けることがとても楽しいです!
Q1.
WR groupの魅力は何だと思いますか?
スタッフ全員が熱い気持ちを持って切磋琢磨しながら仕事が出来る所、上司部下関係なく言いたいことを言い合えるからこそのスタッフ同士の本当の仲の良さ、ケアリスト時代から沢山のやりがいを感じる仕事をさせてもらえる所がWR groupの魅力です。
Q2.
サロンワークでのやりがいは?
成長したところは?
技術や接客などを通してお客様に喜んでもらえることが一番のやりがいです。WR groupではケアリスト時代からお客様のヘアケアを任せて頂けるので、お客様との向き合い方やカウンセリング力など、以前勤めていたサロンでは考えられない成長をさせて頂けたと思っています。
ケアリスト/高嶋 一輝
以前の勤め先は個人店で、従業員が2年半増えず、オーナーと自分だけで働いていたので...キャリアアップも難しく、あまり職場環境がよくなく体調不良を起こした事をキッカケに退職しました。そこからWR groupをネットで見かけてサロンの雰囲気が良く感じたのと自分が学びたい技術があったので見学して即決でWR groupに入社を決めました。お店を変えて考え方の視野が広がるので自分のプラスになる事しかなく、入社して良かったって心のそこから思います。この会社に少しでも貢献出来る様に日々努力してスタッフやお客様に恩返ししていきます。
Q1.
WR groupに入って自分に起きた変化は?
元々人見知りであまりしゃべらない性格でしたが、WR groupに入社してケアリストとしてWR groupの大切なお客様を任せて頂ける機会が増え、自然とお客様とのコミュニケーションが取れるようになり、自分からどんどんお客様に話しかけてしまうようになりました。
Q2.
今後の目標、将来の夢は?
はやくスタイリストになりより多くのお客様に喜んで頂ける美容師になる為に先輩方の接客や技術を見て成長していきたいです。そしてWR groupにどんどん貢献していきたいと思っています。
WR group・株式会社REM
とはどんな会社??
WR groupとは株式会社REMが大阪を拠点に
美容業(美容室3店舗・カラーサロン2店舗)と
ウエストジャパンクリーン株式会社が
奈良を拠点に警備業や清掃業や遺品整理業などを
運営するグループです。
グループ全体の社員数は100名を超える規模の
グループになります。
WR groupでは美容室のコンサル業やセミナー講師活動、社内独立など個々のライフプランに合わせそれぞれの可能性を伸ばすステージがたくさんあります☆
仕事を通じて人間力を高め、自分自身のやりたいことを実現しながら長く働くことができるグループです。
WR groupの福利厚生
WR groupは社会保険完備。
安心して働ける環境があるからこそ、
“本気で楽しい”を感じられます。
今までの経験を活かした
キャリアアップをサポート
中途採用の方は技術力に合わせて
キャリアアップをサポート◎
はじめからのスタートではなく
今までの経験を活かしていただきます。
現在も中途採用から活躍している
スタッフが多数います。
経験豊富な30代のスタイリストが
中心に、技術・接客指導を
丁寧にさせていただきます。
未来は、それぞれの
「やりたい」を大切に。
型にとらわれず、
色々な道をみんなで
創って行きましょう!
それぞれの「やりたい」を
叶えられるよう
会社としてしっかり
サポート致します!
募集要項
サロン見学も受け付けております。
お気軽に下部「応募フォーム」より
ご応募ください。
勤務地 | ・Russo 各線京橋駅 徒歩10分 地下鉄 長堀鶴見緑地線・今里筋線 蒲生四丁目駅 1番出口より徒歩5分 ・STeLLa produced by Russo 各線京橋駅 徒歩1分 地下鉄 長堀鶴見緑地線 京橋駅3番出口より徒歩30秒 ・ten=10 (テン) 蒲生四丁目駅前店 2021 11月2日 OPEN 地下鉄 長堀鶴見緑地線・今里筋線 蒲生四丁目駅 3番出口より徒歩10秒 ・hcpカラー専門店 瓢箪山 ・uru髪質改善する白髪染め専門店 小阪 |
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雇用形態 | 正社員/契約社員 |
職種 | スタイリスト/アシスタント/アイリスト(新店補で募集) *hcpカラー専門店(瓢箪山)、uru髪質改善する白髪染め専門店(小阪)はパート雇用のみ 詳しくはお問い合わせ下さい。 |
給与 | 【スタイリスト】 ¥235,000~+歩合給(売上により歩合%変動制)+ハント給+役職給 【アシスタント】 ¥205,000~+各種手当(店販、ハント給、係etc)+資格給 ※店販10%バック ※交通費支給 上限15,000円 |
諸手当 | 技術・皆勤・役職・店販・残業・資格etc.. |
勤務時間 | Russo / STeLLa【平日/土日祝】 10:00〜19:00 ten【平日】11:00〜20:00 【土日祝】10:00〜19:00 |
休日 | 【完全週休2日制】月8~10日 ・毎週月曜日 ・月に公休4〜5日 ・早上がりday1日 ・土日に休める特別休暇あり【事前申請必要】 ・GWに休みが取れる |
待遇 | 【社会保険完備】(雇用保険/労災保険/厚生年金/整容国民健康保険) ・昇給(随時) ・賞与(年1回/業績により2回) ・勤続年数特別賞与 ・社員割引・交通費・社員旅行 ・産休制度 ・時短勤務制度 ・入社お祝い金制度(規定あり) ・扶養手当(子供が満12歳まで毎月支給) ・昼食サポート |
教育・研修制度 | ・撮影 ・ヘアショー ・講師活動 ・店内講習 ・オージュアソムリエ研修などの取り組み ・キャリアアップにつながるその他研修制度あり ・研修・講習全額会社負担※規定あり |
応募資格・条件 | ・中途採用歓迎 ・要美容師免許(※通信生の方は在学中の方であればOK) ・未経験・通信生・新卒生OK |
担当:千野(Russo)、近藤(STeLLa)、内山(ten)